• 03/10/2025 01:01

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Un trabajador de la ONCE logra que el Supremo le conceda la incapacidad permanente a pesar de tener al INSS y TSJM en contra

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El Constitucional avala el despido a un trabajador que fue espiado por la empresa

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La orientación sexual no puede ser una razón para negarse a celebrar un contrato con un trabajador por cuenta propia, concluye la abogada general del TJUE

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¿Qué obligaciones tiene el trabajador que ve impedido el acceso a su centro de trabajo como consecuencia de las restricciones derivadas de la celebración de la cumbre de la OTAN?

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Despido procedente para un trabajador por intentar agredir a otro fuera del horario laboral

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Es lícito despedir a un trabajador por insultar e intentar agredir a otro fuera del horario laboral, según el Supremo

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