Mercadona despide a un trabajador por sacar al perro o hacer la colada estando de baja por artritis
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La carta de despido por correo electrónico es válida si la empresa actúa de buena fe, pero exige acreditar que el trabajador la recibió
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Doctrina del Supremo: pedir el diagnóstico médico a un trabajador viola su privacidad aunque se niegue a entregarlo
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Sacar del grupo de WhatsApp y pedir las llaves al trabajador durante la baja no es discriminatorio, según el TSJ de Galicia
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Un trabajador recurre ante los tribunales su despido por decir que su jefa “se acostaba con todo el mundo” en la empresa
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46.600 euros de condena a una empresa por despedir dos veces a un trabajador de baja médica
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