El Compliance ha dejado de ser una exigencia normativa a jugar un papel estratégico de la normativa ética de las empresas. Y en el marco laboral, el cumplimiento legal ha dejado de ser un conjunto de archivos estáticos y guardados en un cajón para convertirse en la base de la cultura corporativa y la gobernanza. […]
El absentismo laboral y la revolución normativa centran la III Summit de Compliance Laboral de la World Compliance Association
