La tasa de absentismo en España se sitúa en el 7,62% en el primer trimestre de 2026
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Absentismo al alza y bajas de larga duración: la reforma laboral obliga a replantear la gestión de la incapacidad permanente
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Reducir el absentismo laboral exige equilibrio, prevención y corresponsabilidad
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Los graduados sociales reclaman un «Pacto de Toledo» para frenar el absentismo laboral
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El absentismo ya no es ruido de fondo: escala al 5,21% y abre una grieta entre productividad y derechos laborales
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Andersen y Andersen Consulting lanzan MIRA 360 para reducir el absentismo de forma estructurada y sostenible
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