El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) ha confirmado una indemnización de 6.000 euros a un trabajador al considerar que la empresa vulneró sus derechos fundamentales al difundir su baja médica en un grupo de whatsapp e insultarle. La Sala de lo Social, en la sentencia nº210/2026, de 29 de abril, subraya […]