Fundación Legálitas y Fundación ONCE apuestan por la accesibilidad universal como garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación
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Diez claves de la Ley de Igualdad y no discriminación que deben tener muy en cuenta las empresas a partir de ahora
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¿Puede ser la edad un motivo de discriminación laboral?
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Pagazaurtundúa y asociaciones de defensa del español denuncian ante Europa la discriminación por razones de lengua en España
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Consejo Sectorial Jurídico de CEDDD: “La ley no discriminación no se conoce en las empresas”
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Autorizada la modificación de los límites de gasto para un reajuste de anualidades en un contrato de servicios de asistencia a víctimas de discriminación racial
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