La Abogacía aprueba un nuevo Reglamento de procedimiento disciplinario
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Consulta y participa en el nuevo Reglamento de Procedimiento Disciplinario de la Abogacía
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Ver un partido de fútbol durante 15 minutos en horario laboral no es motivo de despido disciplinario, según el TSJ de Valencia
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Pasear al perro o montar en moto estando de baja no justifican un despido disciplinario
Acudir a la playa, pasear con el perro o conducir una motocicleta “no revelan una actividad que resulte contraria a una dolencia física de un trabajador que viene objetivada por…