Según los datos del último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, las empresas de la zona Noreste (Cataluña y Baleares) destacan como las más optimistas del país con una previsión neta de generación de empleo del 27% durante el periodo comprendido entre enero y marzo. Este dato es el resultado de que el 39% de las empresas pretenda ampliar sus plantillas, un 43% crea que las mantendrá y solo un 16% estime reducir sus equipos. Esto supone un aumento de 5 puntos respecto al trimestre anterior y situándose 10 puntos por encima de la media nacional (17%).
Intención de contratación por regiones y evolución intertrimestral
La tendencia positiva se mantiene también en la zona Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias) y la zona Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha) que, pese a descender 2 y 3 puntos en sus estimaciones, anticipan unas expectativas del 19% y 15% respectivamente.
La zona Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) retrocede 5 puntos en la comparativa intertrimestral y maneja unas previsiones del 10%. La zona Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León) desciende 4 puntos respecto al cierre de 2024 y registra una proyección neta del 9%.
Finalmente, la zona de Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia) sufre una caída de 17 puntos respecto al trimestre anterior, consecuencia de los terribles efectos de la DANA. A pesar de ello, maneja unas previsiones positivas del 9%.
Tecnología encabeza las previsiones de generación de empleo
A nivel sectorial, las empresas de Tecnología son las más optimista en cuanto a sus expectativas de generación de empleo, con una previsión neta del 27%, mejorando 6 puntos respecto al trimestre anterior.
En segunda posición del ranking, con un 20% de previsión, se encuentran Transporte, logística y automoción y Publicidad y comunicación, que revierte la tendencia negativa de los últimos trimestres con un notable incremento de 25 puntos.
Les siguen de cerca el sector Financiero e inmobiliario, con una previsión de generación de empleo del 18%, registrado una caída intertrimestral de 11 puntos; y Salud y farmacia, que aumenta 9 puntos y anticipa valores positivos del 17%.
En el lado opuesto de la lista, a pesar de que el inicio de año no registra ninguna previsión negativa, el sector Energía y suministros se posiciona a la cola con un 2% de intención de contratación, descendiendo 22 puntos respecto al último trimestre de 2024.
Intención de contratación por sectores
Sobre el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup: este estudio se basa en entrevistas realizadas a 40.413 empresas de todo el mundo -1.050 de ellas en España-, tanto del sector público como del privado, de 42 países y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un análisis por sectores y regiones -ya que están estandarizados en todos los mercados- y así ofrecer una información más detallada.
El estudio obtiene su información a partir de una única pregunta: “¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo total en su empresa en el próximo trimestre, desde enero a marzo de 2025, en comparación con el trimestre actual?”. Como resultado de comparar las compañías que tienen previsto ampliar sus equipos y las que anticipan una reducción se obtiene un índice cuyo resultado puede ir desde -100% a 100%.
El estudio se lleva a cabo desde hace más de 60 años con la misma pregunta y perfil de encuestados. Desde el primer trimestre de 2022, las respuestas se recopilan a través de un sistema online de doble confirmación en el que se incentiva a los participantes a completar la encuesta.
