El beneficio que recibirían 57 mil trabajadores, entre los que se encuentran Tens y auxiliares en enfermería, se traduciría en 31 mil pesos mensuales por 11 meses y luego un monto calculado en función del grado. La idea es responder a una demanda histórica del gremio.
Una primera mirada dieron los integrantes de la Comisión de Salud al proyecto que otorga una asignación especial a los técnicos en salud, el que cursa su segundo trámite. Esto luego de recibir al Ejecutivo y a varios gremios que expresaron su beneplácito con la propuesta.
El incentivo estará destinado a quienes cumplan una jornada completa de 44 horas semanales y estén en cargos de la planta de técnicos o a contrata asimilados a dicha planta de los servicios de salud. También se extenderá al personal de los establecimientos de salud de carácter experimental contratado indefinidamente a plazo fijo.
Para recibir el beneficio se exigirá contar con un título técnico de nivel superior de una carrera del área de la salud otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste. Además, dicho funcionario y su título deberán encontrarse inscritos en el registro nacional de prestadores individuales de salud.
El subsecretario de Redes Asistenciales, Osvaldo Salgado entregó detalles de la asignación explicando que se trata de 31 mil pesos mensuales por los primeros 11 meses y luego el monto se ajusta por grado. A su vez, destacó que el proyecto naciera fruto de las negociaciones con los gremios en la mesa del sector público.
Todos los gremios expresaron su acuerdo con la propuesta coincidiendo que se trata de “una demanda largamente esperada por los trabajadores”, mientras que los senadores manifestaron su intención de votar a favor la propuesta, pero reconocieron la necesidad de revisar ciertos aspectos.
En tal sentido, acordaron seguir escuchando a organizaciones en la próxima sesión y manifestaron sus dudas respecto que “sean los servicios de salud los que deban pagar esta asignación considerando la crisis financiera del sector”. También hicieron ver que “el pago sea a todo evento, nunca es bueno porque no genera incentivos a mejorar. Sería bueno generar algún tipo de sistema de control”.
A su vez, solicitaron mayores antecedentes sobre los cupos, “de manera de asegurar que efectivamente solo 57 mil trabajadores sean los que cumplen los requisitos y la evolución de esta herramienta no provoque un gasto sin fondo”.
En otro tema, la Comisión aprobó en general y particular, por unanimidad, el proyecto que modifica la denominación del Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota (SSVQ) incluyendo a la provincia de Petorca (Boletín N° 17197-11).
