Las negociaciones entre empresas y trabajadores para acordar la subida salarial de este año, marcadas por una escalada de precios que en mayo se situó en el 8,7%, se ha convertido en el principal caballo de batalla de la negociación colectiva tras el fracaso de las conversaciones entre patronal y sindicatos para el AENC. Si bien las revalorizaciones por convenio que se están produciendo en lo que va de año alcanzan subidas del 2,36%, el mapa no es homogéneo y son las pequeñas y medianas empresas las que más están acusando la subida de costes laborales por varios frentes.
Concretamente, el salario ordinario bruto promedio de las empresas pequeñas del primer trimestre de 2022, de 1.505 euros mensuales, resulta 6%… Ver Más
