El Tribunal de Instancia plaza nº1 de Cuenca ha determinado que los cambios en el trabajo sufridos por una funcionaria no suponen un acoso laboral. Y es que, aunque la trabajadora alegó que estaba siendo castigada laboralmente por su presunta «simpatía» al anterior Gobierno, de diferente signo político, no otorga carga probatoria suficiente de ello. […]
Villanueva de la Jara, absuelta de acoso laboral a una funcionaria a la que cambiaron de puesto
