Denunciar irregularidades dentro de una organización constituye una de las conductas más complejas, costosas y psicológicamente exigentes que puede asumir una persona en el entorno laboral contemporáneo. Aunque desde la teoría jurídica y desde los discursos institucionales se presenta frecuentemente al denunciante como un colaborador de la legalidad, de la ética corporativa y de la […]
Opinión | El miedo, las represalias y el aislamiento frente a la obligación de denunciar dentro de la empresa
