En numerosas organizaciones contemporáneas se ha ido consolidando una consigna aparentemente inocua que consiste en ser positivos, transmitir entusiasmo y hablar siempre en clave de éxito. El optimismo ha dejado de ser una disposición personal razonable para transformarse en una exigencia cultural, no escrita pero muy eficaz, que marca quién está dentro y quién está […]
Opinión | El Compliance y los riesgos del optimismo corporativo obligatorio
