Uno de los mayores errores históricos de las organizaciones modernas ha sido interpretar el fraude interno como un fenómeno excepcional, abrupto y fácilmente identificable, asociado exclusivamente a individuos particularmente deshonestos o a grandes operaciones criminales sofisticadas perfectamente planificadas desde el inicio. Bajo esta visión simplificada, muchas empresas construyeron durante años sus modelos de control sobre […]
Opinión | El Compliance y cómo detectar señales tempranas de fraude interno
