
Las fundadoras de Más Cultura del Acuerdo
La pasada semana tuvo lugar la presentación de la asociación Más Cultura del Acuerdo (MCA), una entidad sin ánimo de lucro nacida al calor de la edición del libro De la Cultura del Litigio a la Cultura del Acuerdo, dirigida por Marlen Estévez Sanz , socia y directora del Departamento de Litigación, Arbitraje y Mediación de Roca Junyent, presidenta del Centro de Mediación Empresarial de Madrid (CMEM) y presidenta de la asociación Women in a Legal World (WLW)
MCA, según ha manifestado Marlen Estévez tiene el propósito de promover la mediación, el diálogo y el consenso como herramientas clave para afrontar los retos de la sociedad. “Creemos firmemente que es posible construir un futuro más colaborativo, y queremos contribuir desde todos los ámbitos: jurídico, educativo, social y empresarial”, señala la también presidenta de MCA.
A esta fase inicial del proyecto se han incorporado significadas expertas en esta materia como Clara Cerdán Molina, Ana Belén Martínez Enguídanos y Pilar Cuesta de Loño, quienes forman la Junta Directiva, así como por los autores del reseñado libro, ahora miembros del Consejo Asesor de la nueva entidad: Teresa Viejo, Bisila Bokoko, Giuseppe Tringali, Adrian Garcia-Aranyos, Daniel Lacalle, Antonio Garamendi, Fernando Carrillo Flórez, Iván Dario Gómez Lee, Cristobal Gabarron, Maria Gonzalez Romero, Mercedes Costa García, Rafael Catalá, Juan Carlos Campo, Miquel Roca, Juan Carlos Estévez, Victoria Ortega, y Pascual Sala.
Una de sus primeras iniciativas es un proyecto piloto en centros de educación para enseñar a jóvenes de entre 14 y 16 años habilidades como la escucha activa, la comunicación asertiva y la mediación. “Creemos que el cambio comienza en las aulas, y nuestra meta es que las nuevas generaciones vean los conflictos como oportunidades de colaboración”, ha indicado Marlen Estévez en la presentación de MCA.
La asociación tiene ambición de proyectarse explorando colaboraciones con instituciones desde Singapur a Colombia para “demostrar que la mediación no solo resuelve conflictos, sino que construye puentes y crea oportunidades” en palabras de las fundadoras.
“En un mundo tan polarizado, creo firmemente que la cultura del acuerdo puede ser un motor de transformación para nuestra sociedad” traslada la presidenta de MCA
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