La entidad prevé incorporar 9.000 nuevos mutualistas durante 2026 entre economistas, ingenieros, docentes y otros profesionales. Su estrategia de diversificación incluye un acuerdo con el sindicato ANPE para ofrecer productos de ahorro y previsión al profesorado.
Miguel Zarzuelo, subdirector general de Desarrollo de Negocio de Mutualidad
Mutualidad continúa avanzando en su estrategia de diversificación y apertura a nuevos colectivos profesionales, un proceso que ya se ha traducido en la incorporación de 6.000 mutualistas procedentes de sectores distintos a los tradicionalmente vinculados a la entidad. Su objetivo es cerrar 2026 con 9.000 nuevas incorporaciones dentro de esta línea de actividad.
La iniciativa forma parte del Plan Estratégico 2025-2028 y contempla la ampliación de su oferta de productos de ahorro, inversión y protección a profesionales como economistas, ingenieros, consultores y docentes.
Según los datos facilitados por Mutualidad, los economistas representan el 22 % de las nuevas incorporaciones, seguidos de los ingenieros, con un 19 %, y los profesionales de la educación, con un 12 %.
La apertura a nuevos sectores supone un paso en la evolución de una entidad históricamente vinculada a la previsión social de la abogacía, que busca ampliar su base de mutualistas mediante acuerdos con organizaciones profesionales.
Acuerdos con colegios profesionales, sindicatos y empresas
Para desarrollar esta estrategia, Mutualidad ha puesto en marcha una nueva línea de negocio B2B2C, dirigida a colegios profesionales, sindicatos, asociaciones y empresas.
El modelo permite que estas organizaciones ofrezcan a sus miembros o empleados soluciones de ahorro y previsión adaptadas a sus características y necesidades.
Miguel Zarzuelo, subdirector general de Negocio de Mutualidad, explica que el objetivo es extender el modelo mutualista a profesionales que comparten necesidades de protección económica a largo plazo.
«La fuerza del mutualismo es esa forma de generar valor colectivo y bienestar individual. Nuestro objetivo es acercar una propuesta de valor diferencial a profesionales que comparten una misma necesidad, construir seguridad financiera para su futuro», señala.
Mutualidad firma un acuerdo con ANPE para facilitar el ahorro de los docentes
Uno de los primeros acuerdos de esta nueva etapa es el suscrito con la Asociación Nacional de Profesionales de la Enseñanza (ANPE), sindicato con implantación nacional en el ámbito de la educación pública.
La colaboración permitirá a sus afiliados acceder a productos de ahorro, inversión y protección de Mutualidad en condiciones específicas.
Entre las soluciones contempladas figuran el Plan Ahorro Multiplica, con una rentabilidad bruta garantizada del 4,10 % a un año y disponibilidad limitada hasta el 30 de noviembre de 2026 o fin de existencias, y el Plan Ahorro Suma+, para el que la entidad anuncia una rentabilidad bruta superior al 4 %, además de ventajas vinculadas a la pertenencia al colectivo.
Raquel Román, directora de Affinities de Mutualidad, destaca que el acuerdo pretende facilitar a los docentes instrumentos de planificación financiera y previsión a largo plazo.
La entidad, que cuenta con cerca de 200.000 personas ahorradoras, gestiona un volumen de ahorro superior a los 11.603 millones de euros, según los datos de ICEA correspondientes al cierre del tercer trimestre de 2026.
Con esta estrategia, Mutualidad busca ampliar su presencia en el mercado de previsión y ahorro profesional mediante alianzas con organizaciones representativas de distintos sectores económicos.
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