El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) ha dado la razón a Mercadona. Y así, ha confirmado el despido disciplinario del trabajador, que abusó del uso de Internet y redes sociales durante su jornada laboral, acumulando amonestaciones internas por conducta impropia. Luis Francisco (nombre ficticio) trabajaba par el famoso supermercado español como […]
Mercadona gana el despido de un empleado por entrar 7.685 veces en Internet en el trabajo
