La publicación del convenio de la empresa adquirente después de la transmisión no basta para sustituir al que tenían los trabajadores: también debe haberse firmado después de la subrogación Un convenio colectivo puede publicarse después de una sucesión empresarial y, sin embargo, no ser «nuevo» a efectos de sustituir al que se aplicaba a los […]
El Supremo mantiene el convenio de origen de 49 trabajadores de Proa subrogados por Hertz
