Este 15 de agosto, festivo nacional que conmemora la Asunción de la Virgen María, cae en sábado. Por ello, gran parte de la población trabajadora no podrá disfrutar de este festivo laboral al coincidir con el día de descanso. Pero, ¿debe la empresa compensarte este día? Varios pronunciamientos recientes del Tribunal Supremo (TS) y la […]
El 15 de agosto cae en sábado: ¿debe compensarse el festivo cuando coincide con el día de descanso?
