Isabel Gómez-Acebo, Legal and Compliance Corporate Director del Grupo ClarkeModet y Lucía Fernández, Compliance Officer de ClarkeModet
ClarkeModet recibe, por segundo año consecutivo, la Medalla de Orode EcoVadis. Este galardón reconoce el trabajo en materia de ESG del Grupo de Propiedad Industrial e Intelectual como uno de los mejor evaluados dentro del tejido empresarial español, ya que se encuentra dentro del 5% con valores más altos de entre las 130.000 empresas auditadas.
Las certificaciones de EcoVadis reconocen a las empresas que han cumplido los requisitos y completado su proceso de evaluación acerca del desempeño en áreas como derechos humanos, ética empresarial, protección del medio ambiente y buenas prácticas laborales. En su evaluación, Ecovadis ha tenido en cuenta no solo los modelos de sostenibilidad, prácticas de bienestar social y gobernanza de ClarkeModet, sino también su implantación y grado de cumplimiento en el grupo internacional de origen español, valorándolo positivamente con una calificación dentro del percentil 95.
“En los últimos años hemos logrado incorporar la sostenibilidad y el RSC en nuestra estrategia de negocio, y trabajamos de manera constante para promover este compromiso tanto dentro de nuestro equipo como con nuestros socios de negocio, lo que contribuye a la expansión de estos valores al tejido empresarial. Este reconocimiento tiene un gran valor porque nos muestra que estamos en el camino correcto”, afirma Isabel Gómez-Acebo, Legal and Compliance Corporate Director del Grupo ClarkeModet.
ClarkeModet, una compañía comprometida
Desde sus inicios, hace más de 145 años, ClarkeModet ha sido siempre una organización comprometida con un impacto positivo en el sector de la innovación, una visión que ha ido evolucionando para adaptar las mejores prácticas en materia de sostenibilidad, gobernanza y bienestar de sus grupos de interés. Desde 2019 la compañía reporta indicadores de ESG en sus memorias de sostenibilidad, que cumplen con la Ley 11/2018 relativa a la información no financiera y a la diversidad. Actualmente, tanto la estrategia como las acciones de sostenibilidad de ClarkeModet están alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible para la Agenda 2030, así como con los indicadores del Global Reporting Initiative (GRI). Por ejemplo, en el aspecto social destacan sus indicadores de igualdad y diversidad, mientras que en el área de medio ambiente practican la reducción de huella de carbono con políticas de reciclaje y eficiencia de los recursos.
El Código Ético de la compañía recoge los principios y valores que presiden la actividad profesional de todo el equipo, y se trata de principios que no solo rigen la conducta interna sino también las relaciones con todos los grupos de interés: clientes, proveedores, competidores, aliados y administraciones públicas.
“Cada vez son más los clientes que nos solicitan cartas de compromiso o evidencias de la adopción de medidas de sostenibilidad en sentido amplio. Cada vez son más, también, las leyes que se aprueban sobre ESG y nuestra filosofía no es solo cumplir con la legislación vigente, sino también anticiparnos adoptando las mejores prácticas a nivel internacional. En general, nos vamos adelantando a las exigencias de la ley al estar siempre al tanto de las mejores prácticas”, concluye Lucía Fernández, Compliance Officer de la compañía.
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