El pasado 25 de abril se celebró la Asamblea General del Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Madrid (COGITIM) que respaldó por unanimidad la gestión llevada a cabo por la Junta de Gobierno del Colegio durante 2023.
Presidida por José Antonio Galdón Ruiz, decano del COGITIM, la reunión tuvo lugar de manera presencial y contó con la participación de los miembros de la Junta de Gobierno, el equipo técnico del colegio y una amplia representación de colegiados. En este contexto, el decano expresó su gratitud hacia los asistentes, destacando la importancia de la Asamblea General como el evento principal de la institución, donde se condensa la actividad anual y se establecen los objetivos clave para la profesión.
Una vez aprobada el acta de la asamblea anterior, Galdón Ruiz presentó su Informe de Presidencia, destacando las actividades y reuniones más relevantes del año 2023, así como las principales líneas de actuación de la Junta de Gobierno que encabeza. En primer lugar, expresó su preocupación por la pérdida gradual de colegiados afiliados en la última década, señalando que los esfuerzos realizados por dicho equipo directivo desde que llegó al COGITIM han hecho posible que el número de bajas se haya reducido considerablemente entre los años 2020-2023, respecto al período 2012-2019. Subrayó igualmente, la importancia de las iniciativas llevadas a cabo en el ámbito universitario para contrarrestar esta situación, y destacó positivamente el aumento del número de colegiados menores de 25 años durante el último año como un indicador alentador.
A continuación, resaltó la gestión económica eficaz de los recursos, que ha generado un saldo positivo por quinto año consecutivo.”De 2019 a 2023, período que lleva la actual Junta de Gobierno, se han aumentado los ingresos más de un 60%. Esta estabilidad financiera nos ha permitido adoptar medidas beneficiosas para nuestros colegiados, como la devolución del 25% de la cuota colegial y el aumento de los gastos presupuestados para bonificaciones en formación“, afirmó Galdón Ruiz. Estos logros económicos reflejan la robustez de nuestra profesión en la actualidad. “Como Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales, tenemos el privilegio de trabajar en diversos sectores productivos de la sociedad”, destacó.
En el ámbito colegial, esta situación positiva se ve reflejada en el aumento del número de proyectos visados en el Colegio, que han pasado de 12.723 en 2021 a 14.025 en 2023. “Este incremento muestra el dinamismo y la confianza en nuestro Colegio y es un indicador de la vitalidad de nuestra profesión y del reconocimiento de nuestras capacidades y conocimientos en el mercado laboral”.
El decano del COGITIM destacó igualmente el respaldo continuo del Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de España (COGITI) a los colegiados madrileños que enfrentan desafíos laborales, subrayando las diversas líneas de apoyo disponibles. “Nuestros compañeros/as en situación de desempleo o con dificultades laborales pueden acceder a un abanico de ayudas, como el Programa de Becas para colegiados desempleados, afectados por ERE y ERTE, así como a nuestra amplia oferta formativa en la Plataforma de Formación e-learning del COGITI”, declaró. “Además, la Plataforma ProempleoIngenieros continúa siendo una herramienta vital para buscar empleo o mejorar la situación laboral actual”.
En cuanto a los datos, “correspondientes al año 2023 no sólo se han consolidado, sino que han aumentado respecto a 2022 en estos apartados”, afirmó Galdón Ruiz. Así, el importe de ayudas y becas directas correspondientes al Colegio de Madrid ascienden a 10.994,85 €, de los cuales 4.837 € han sido en becas concedidas por la Plataforma de Formación e-learning, 5.274,55 € ha sido el importe de subvención destinado a alumnos en Metodología BIM y 883,30 € a las ayudas a colegiados por descuentos en la Acreditación DPC. En lo que respecta al importe total de descuentos realizados a los colegiados de Madrid en licencias de software Toolbox y normas AENORmás, la cantidad es 636.559,15€.
En cuanto a la Política Social implantada por el COGITIM, el decano afirmó, “durante el último año, observamos un incremento significativo en la cantidad de colegiados que se beneficiaron de nuestra Política Social. Hemos pasado de 88 personas en 2022 a 115 en 2023, lo que demuestra el impacto positivo de nuestras medidas de apoyo que van desde exenciones totales de cuotas de colegiación hasta ayudas del 40% en cursos, adaptadas según diferentes factores como nivel de renta, situación laboral y familiar. Haciendo un importe total de 33.733 €”.
Además, enfatizó el compromiso del COGITIM con la solidaridad y el bienestar de sus miembros mediante la implementación de dos nuevos programas en 2023: “Becas Guardería” y “Ayudas para fomentar los estudios de Ingeniería” para los hijos de los colegiados. “Estos programas reflejan nuestro compromiso de brindar apoyo a colegiados en situaciones de vulnerabilidad y garantizar su progreso personal y social a través de la educación”, añadió.
Más allá de su ámbito interno, la institución colegial ha llevado a cabo diversas campañas en apoyo a los sectores sociales más desfavorecidos, realizando un año más, donativos de 7.000 euros cada uno a Caritas Diocesana de Madrid y Mensajeros de la Paz.
Seguidamente, informó sobre la ampliación y consolidación de los servicios colegiales. Además de la Política Social, la formación continúa siendo otro de los principales pilares de la política de actuación colegial. Durante el último año, se programaron cursos y jornadas informativas que contaron con la asistencia de un total de 1036 personas. Además, la oferta de formación virtual a través de la Plataforma Ingenieros Formación ha ampliado aún más las oportunidades de aprendizaje, con la participación de 470 alumnos de la demarcación madrileña. En este sentido, Galdón Ruiz destacó, “somos plenamente conscientes que la formación es una de las palancas impulsoras más importantes para ganar competitividad, por lo que estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros colegiados”.
Durante la Asamblea, se informó puntualmente de la situación económica de ECITI, la entidad colaboradora urbanística del Ayuntamiento de Madrid (ECU), creada por el COGITIM. Se destacó que entre 2010 y 2019, la entidad operaba con déficit económico, sin embargo, a partir de 2019, se ha conseguido un superávit todos los años. Además, de la marcha positiva de la entidad, Galdon Ruiz, informó de la ampliación de la plantilla y la contratación de personal debido al aumento del volumen de trabajo. Enfatizó que todo el equipo está acreditado, y puso en valor que la marca de ECITI es sinónimo de calidad y confianza, lo que ha generado interés y solicitudes de asesoramiento de otros colegios, Comunidades Autónomas y Ayuntamientos.
En cuanto a los nuevos servicios colegiales, el decano del COGITIM, hizo hincapié en dos iniciativas destacadas. Por un lado, el Colegio ha sido seleccionado como uno de los adjudicatarios del programa de ayudas a Oficinas de Transformación Comunitaria (OTC) para la creación y dinamización de Comunidades Energéticas, otorgadas por el Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE). Con la nueva Oficina de Transformación Comunitaria, el COGITIM busca acelerar la creación de Comunidades Energéticas, en línea con los objetivos de autosuficiencia y transición energética establecidos, resaltando el papel fundamental de la profesión en el impulso de modelos energéticos más innovadores, sostenibles y eficientes.
Por otro lado, se ha establecido un Punto de Información Catastral en la sede colegial, como resultado de un convenio de colaboración con la Dirección General del Catastro. Este acuerdo facilita el acceso telemático a información gráfica catastral necesaria para la ejecución de los trabajos profesionales de los colegiados, promoviendo así una mejora en las prestaciones ofrecidas a los ciudadanos y proporcionando un mayor grado de fiabilidad, transparencia y seguridad jurídica en dichas actuaciones.
En el ámbito de los Actos Institucionales y de Hermandad organizados por el Colegio en 2023, Galdón Ruiz, destacó la Gran Cena de Hermandad, donde se congregaron más de ochocientas personas. Este evento reunió a compañeros de profesión, sus familias y representantes del ámbito institucional, empresarial y universitario de la región, y sirvió para rendir homenaje a aquellos colegiados que cumplían 25, 50 y 70 años de colegiación.
Asimismo, se llevó a cabo la entrega de los “Premios COGITIM a los Mejores Trabajos Fin de Grado de la Comunidad de Madrid 2022-2023”, un certamen anual que volvió a reunir en la sede colegial a representantes de todas las universidades de la región. Este certamen busca visibilizar y premiar el esfuerzo de los jóvenes ingenieros, promover la conexión entre el mundo empresarial y académico, y reconocer proyectos con impacto social”.
Por otro lado, la III edición de “MadridMotorStudent” también destacó en la agenda del Colegio de Madrid en 2023. Este evento volvió a reunir un año más sobre el asfalto del circuito del Jarama, talento, innovación y sostenibilidad, donde 13 equipos de 8 universidades madrileñas, formados por más de 500 estudiantes, presentaron sus prototipos diseñados para competir en Formula Student y MotoStudent, dos competiciones universitarias de renombre internacional.
En su intervención, el decano del COGITIM también quiso dejar patente el fortalecimiento de lazos del COGITIM con los principales agentes sociales de la región madrileña. Este enfoque estratégico se ha dirigido hacia una mayor presencia en los espacios decisivos de la Comunidad de Madrid, con el propósito de ser un referente clave tanto para el Ayuntamiento como para el Gobierno regional. Además, cabe destacar la firma de convenios con seis destacadas empresas de diversos sectores durante el último ejercicio, según palabras de Galdón Ruiz, “esta línea de trabajo corresponde con nuestra política de acercamiento al tejido empresarial, especialmente enfocada en promover la formación y el empleo, con el fin último de impulsar el crecimiento y la competitividad económica de la región”.
En materia de comunicación, durante el año 2023, el COGITIM ha continuado fortaleciendo su compromiso con la divulgación y la promoción de la ingeniería a través de diversas iniciativas en el ámbito de la comunicación. Destacando entre ellas, el programa de radio “Conecta Ingeniería”, emitido en directo todos los miércoles de 10 a 11 horas en la emisora Capital Radio. Este espacio se ha convertido en un punto de encuentro donde expertos y responsables de distintos sectores comparten sus conocimientos y análisis sobre el crucial papel de los ingenieros en beneficio de la sociedad. Además de su presencia en la radio, el COGITIM ha mantenido una estrategia de comunicación activa y diversificada en múltiples plataformas. Como novedad, este año se ha implementado un canal de comunicación en WhatsApp, proporcionando una vía adicional para difundir información de manera directa y permitiendo a los colegiados recibir las últimas actualizaciones del COGITIM de forma privada.
Igualmente, destacó que el Colegio seguirá trabajando en la misma línea, en lo referente a los actos socioculturales, que tanta aceptación tienen por parte de los colegiados/as y que “sirven para cohesionar al colectivo”, como es el caso de los talleres de Robótica y Pequechef de “Nuestros Menores”, los viajes culturales, de deporte, ocio y aventura y los encuentros mensuales de “Nuestros Mayores”. “Acciones todas ellas, que no podríamos haber llevado a cabo sin el esfuerzo y trabajo que han realizado, tanto los miembros de la Junta de Gobierno como el personal del COGITIM”, resaltó Galdón Ruiz.
Por último, finalizó su intervención, compartiendo algunas propuestas que ya han sido implementadas en 2024 o que se llevarán a cabo próximamente, entre las que cabe destacar:
– El Colegio de Madrid ha firmado un contrato con CH Salud para ofrecer un nuevo servicio totalmente gratuito para los colegiados y hasta cuatro miembros más de su unidad familiar. El objetivo principal de esta iniciativa es brindar ventajas y descuentos exclusivos en una amplia gama de servicios médicos y de salud. CH Salud pone a disposición de los colegiados una guía de servicios médicos concertados, donde se aplicarán precios especiales, reducidos y específicos para los clientes del COGITIM.
– Puesta en marcha de un Programa de Becas de “Ejercicio Libre” con el objetivo de fomentar el interés de los jóvenes colegiados por este ámbito de la profesión. Este programa ofrece becas y ayudas para que 20 colegiados jóvenes reciban formación en áreas clave para el ejercicio libre y realicen prácticas como ejercientes libres para adquirir experiencia.
– Implementación de un nuevo servicio basado en Inteligencia Artificial, que proporcionará soporte tanto para la gestión del Colegio como para las actuaciones profesionales de los colegiados.
– Realización de la segunda fase en la reforma de la sede colegial con el fin de modernizar su imagen y adaptarla a las nuevas necesidades, con el objetivo de ofrecer un mejor servicio a la sociedad y a los colegiados.
– Protección de las competencias e intereses inherentes a nuestros profesionales. “Esta línea estratégica, que ya se manifestó en 2023 en diversos frentes, incluyendo la defensa de atribuciones en distintos Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid y la búsqueda de acceso al grupo A1 de la Función Pública, seguirá siendo nuestro caballo de batalla para fortalecer la posición de nuestros colegiados en el ámbito profesional”, concluyó Galdón Ruiz.
Gestión económica- Memoria de Intervención
En la última parte de la Junta General, Roberto Díaz Sánchez, Interventor del COGITIM, presentó la liquidación económica del ejercicio 2023 y los presupuestos para el año 2024, los cuales fueron aprobados por unanimidad de los asistentes a la Asamblea.
Tras detallar minuciosamente tanto los gastos como las inversiones, Díaz Sánchez expresó su satisfacción por haber logrado un resultado positivo para el Colegio por quinto año consecutivo, luego de varios años de pérdidas continuas.
En lo referente a la elaboración de los Presupuestos para el año 2024, se resaltaron los incrementos en las partidas destinadas a la reforma de la sede colegial, Profesión Libre, Formación, y los Grupos de Trabajo, con el propósito de fortalecer su línea de acción. “Teniendo en cuenta que estas partidas están íntegramente relacionadas con nuestros colegiados, se ha decidido dar continuidad en el gasto de las mismas para mantener y mejorar los servicios ofrecidos”, manifestó el interventor del COGITIM.
Igualmente indicó, “uno de los pilares base en nuestra política, y más en los tiempos que vivimos, es la realización de una verdadera política social que dé ayuda a los compañeros que más lo necesiten. Para este 2024 se ha decidido dar continuidad a todo lo presupuestado en 2023, manteniendo la ayuda denominada “Becas estudio ingeniería” creada en 2023 como novedad para ayudar a los hijos de los colegiados que en la actualidad estén cursando estudios relacionados con las titulaciones que abarca el Colegio”.
Como conclusión final destacó, “resulta gratificante haber conseguido un resultado tan positivo durante el 2023, lo cual nos ha permitido a la Junta de Gobierno, tomar la decisión de devolver el 25% de la cuota colegial de dicho año a los colegiados”, finalizó Díaz Sánchez.
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