Nace la ‘Alianza para el Talento Digital Inclusivo en Madrid’

Este 25 de febrero se ha celebrado en Madrid el primer encuentro por la Alianza para el Talento Digital Inclusivo en Madrid impulsado por Fundación Tomillo y la Asociación Factoría F5. El objetivo de acercar oportunidades formativas y laborales del ámbito digital a personas en situación de desventaja social.

La Alianza para el Talento Digital Inclusivo en Madrid nace con el compromiso de poner al alcance de las personas en situación de vulnerabilidad, con especial atención a la brecha de género, el desarrollo de competencias digitales, a través de programas formativos de calidad adaptados a las necesidades de este colectivo.

La colaboración sistemática entre empresas tecnológicas, administración pública y entidades sociales y educativas permitirá ampliar las oportunidades formativas y laborales para jóvenes de este perfil en la Comunidad de Madrid.

Este primer encuentro ha consistido en una jornada de trabajo entre empresas, administraciones públicas y sector social sobre las tendencias y demandas del mercado laboral, muy necesitado de desarrollar profesionales vinculados a la programación y digitalización, junto a cómo promover la vocación y el desarrollo de competencias digitales entre las personas en situación de vulnerabilidad.

Lucha contra la brecha digital

La lucha contra la «brecha digital» está en el centro de esta alianza que busca que la revolución digital sea más justa, inclusiva y sostenible. Es un desafío de primera magnitud, a nivel mundial y europeo que también exige una respuesta a nivel territorial.

Desde la perspectiva del empleo y las necesidades que tienen las empresas de estos nuevos profesionales, intervino Elena Díaz-Alejo, presidenta de la Comisión de Talento en AMETIC.

La jornada se cerró con la lectura de un manifiesto a favor del Talento Digital Inclusivo en Madrid, al que se invitó a sumarse a empresas, administraciones públicas y entidades sociales.