El Centro de Medios Adecuados de Solución de Conflictos (MASC) del Ilustre Colegio de la Abogacía de Cantabria ha tramitado 141 expedientes de mediación y conciliación durante su primer año de funcionamiento. El 93% de los asuntos iniciados ha finalizado y el derecho de familia representa alrededor del 43% de los casos
El primer aniversario del Centro MASC permite hacer un primer balance sobre la utilización práctica de la mediación y la conciliación entre la abogacía cántabra. Los datos facilitados por el Colegio muestran, además del volumen de expedientes, un reducido número de asuntos pendientes y la ausencia de retrasos acumulados.
El servicio nació con el objetivo de ofrecer tanto a los profesionales de la abogacía como a los ciudadanos vías de resolución de conflictos más ágiles y adaptadas a las características de cada asunto.
Para Paloma Revenga Niego, diputada del ICA Cantabria y presidenta de la Comisión MASC, la evolución durante estos primeros doce meses muestra que estas fórmulas están entrando progresivamente en la práctica profesional. “La evolución del Centro MASC demuestra que la mediación y la conciliación se están incorporando de manera efectiva a la práctica profesional y que existe una confianza creciente en estas herramientas”, señala.
Familia concentra cuatro de cada diez expedientes
El balance permite también conocer en qué ámbitos están encontrando mayor aplicación estas fórmulas alternativas de resolución de controversias. El derecho de familia concentra aproximadamente el 43% de los expedientes, aunque el Centro ha recibido igualmente asuntos relacionados con reclamaciones de cantidad, herencias y arrendamientos, entre otras materias.
La variedad de asuntos es, precisamente, uno de los aspectos que destaca el Colegio. Frente a una respuesta uniforme, la mediación y la conciliación permiten adaptar el procedimiento a las circunstancias del conflicto y a las necesidades concretas de las partes.
El Centro MASC cuenta actualmente con cerca de 200 mediadores y conciliadores integrados en el servicio. Revenga ha destacado el trabajo desarrollado durante este primer año tanto por estos profesionales como por la Comisión MASC y por los abogados que han comenzado a incorporar estos mecanismos a su actividad habitual.
Consolidar los MASC en la práctica profesional
Tras este primer año de actividad, el ICA Cantabria quiere ahora consolidar el servicio y fomentar una mayor utilización de la mediación y la conciliación entre los profesionales.
“El Centro MASC está para usarse. Cuanto más se incorpore a nuestra práctica diaria, más útil será para la abogacía cántabra y para las personas que acuden a ella en busca de soluciones a sus conflictos”, concluye Paloma Revenga.
El balance llega además en un momento en el que los MASC han adquirido una presencia creciente en el trabajo cotidiano de los abogados, lo que convierte la experiencia acumulada por centros como el de Cantabria en un primer indicador sobre su utilización efectiva más allá de su configuración normativa.
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