La Seguridad Social cambia su criterio: la indemnización por falta de preaviso en el despido objetivo debe cotizar como salario
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El Supremo da la razón a Abanca: 48 horas de preaviso bastan para cambiar el horario de sus trabajadores con jornada flexible
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El Supremo condena al Colegio de Farmacéuticos de Bizcaia a pagar más de 75.000 € a un alto directivo despedido sin respetar el preaviso pactado
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