Ver un partido de fútbol durante 15 minutos en horario laboral no es motivo de despido disciplinario, según el TSJ de Valencia
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El Supremo declara nulo el despido de un trabajador un día después de que presentase una reclamación interna
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El despido colectivo de los empleados de Twitter Spain podría ser nulo
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El TC avala el despido acreditado por medio de la captación de imágenes en un centro de trabajo
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El Constitucional avala el despido a un trabajador que fue espiado por la empresa
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