AptisPrepare explica por qué acreditar el inglés puede marcar la diferencia en una oposición
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Quedar «a disposición» para la negociación con un burofax no es suficiente para acreditar un MASC
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Una prueba es suficiente para acreditar una agresión sexual, aunque la víctima no recuerde nada
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El Supremo endurece el acceso a la casación laboral: ya no basta la contradicción doctrinal, ahora hay que acreditar interés casacional
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La carta de despido por correo electrónico es válida si la empresa actúa de buena fe, pero exige acreditar que el trabajador la recibió
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Enviar un email es válido para acreditar el MASC, aunque no se conteste
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