El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha estimado el recurso de suplicación presentado por el trabajador, reconociendo que fue despedido porque su mujer estaba embarazada. Un pleito en el que la empresa no compareció y tampoco justificó las razones del despido. León (nombre ficticio) trabajaba para la empresa Witts RRHH S.L. desde mayo […]
La empresa le despidió porque su mujer estaba embarazada: La justicia lo declara nulo por discriminación
