El Ministerio Fiscal español carece de un modelo moderno de planificación de recursos humanos. Es la conclusión central de un documento de análisis elaborado por la Asociación de Fiscales (AF), en el que la organización radiografía con datos una situación que califica expresamente de «preocupante»: plantillas envejecidas, cargas de trabajo desiguales y desproporcionadas, nuevas promociones […]
La Asociación de Fiscales alerta de que la carrera afronta una crisis estructural de personal sin planificación estratégica
