La Audiencia Nacional ha vuelto a dejar claro que no toda comunicación empresarial intensa ni la exposición de una posición interesada ante la plantilla implica, por sí sola, una vulneración de la libertad sindical. Así lo afirma la Sala de lo Social en su sentencia número 135/2025, de 9 de octubre, en la que desestima […]
Hablar no es coaccionar: la Audiencia Nacional blinda la comunicación empresarial frente a acusaciones de vulneración sindical
