¿Puede una empresa “traspasar” trabajadores a otra sin su consentimiento? El Tribunal Supremo acaba de responder con claridad: no, salvo que exista una verdadera sucesión empresarial o que el trabajador acepte el cambio. En una sentencia reciente, la Sala de lo Social ha declarado improcedente el despido de tres empleados del sector del juego tras […]
- 11/03/2026 10:37
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