El despacho laboralista Abdón Pedrajas Littler, firma de referencia en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, ha asesorado a LSNE – PCI Pharma Services en la renovación del Plan de Igualdad de su centro de trabajo en León, que, de este modo, refuerza su compromiso con el impulso de políticas que promueven la igualdad de oportunidades, la equidad y la diversidad en el entorno laboral.
La actuación del despacho ha abarcado la elaboración del II Plan de Igualdad, así como la negociación con la representación legal de los trabajadores, garantizando un proceso riguroso, constructivo y plenamente alineado con la normativa vigente en materia de igualdad.
La negociación ha estado liderada por el equipo de Abdón Pedrajas Littler formado por María Orio (socia) y Noemí Lucio (asociada) de la sede de Madrid, consolidando la posición del despacho como referente en el acompañamiento estratégico y asesoramiento integral en materia laboral a empresas de todo tipo en proyectos de alta complejidad en el ámbito laboral y, especialmente, en la negociación de planes de igualdad, diversidad y políticas inclusivas en grandes organizaciones.
Esta firma se suma al creciente número de iniciativas en las que Abdón Pedrajas Littler acompaña a compañías nacionales e internacionales en el desarrollo de políticas laborales avanzadas, contribuyendo a la creación de entornos de trabajo más justos, sostenibles e inclusivos.
Por su parte, LSNE – PCI Pharma Services continúa avanzando en la implantación de políticas alineadas con los más altos estándares normativos y sociales en materia de diversidad, igualdad y no discriminación, reafirmando su compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y con la construcción de entornos laborales equitativos.
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