La XV Edición Premio a Jóvenes Laboralistas de Forelab tiene la finalidad de promocionar el estudio e investigación en el ámbito del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Este premio se concederá al autor del artículo de contenido jurídico laboral que obtenga la mejor calificación otorgada por un Jurado de expertos elegidos por el Comité Ejecutivo de FORELAB.
“Pueden presentar artículos para la obtención del premio, los estudiantes de los dos últimos años de grado en Derecho o de grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y de másteres o postgrados, los graduados en Derecho y los graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos que se dediquen profesionalmente al ámbito de las relaciones laborales, durante los seis años siguientes a su graduación, así como los abogados y graduados sociales en ejercicio en los seis años siguientes a la colegiación, los socios de FORELAB. Será, en todo caso, condición indispensable para poder acceder al premio que al término del plazo de presentación de solicitudes los candidatos no hayan cumplido 35 años.”
Las solicitudes se remitirán por correo electrónico a:
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