Oferta para Compliance Manager – Grupo Traton
Detallamos información de una oferta de prestación de servicios profesionales recibida del Grupo Traton (TRATON SE), fabricante mundial de vehículos comerciales, subsidiaria del Grupo Volkswagen, y uno de los líderes en la industria automotriz.
El grupo incluye marcas como Scania, MAN, International (Navistar) y Volkswagen Truck & Bus, además de los servicios digitales de la marca RIO.
Traton se enfoca en reinventar el transporte con sus vehículos, servicios y también servicios financieros, con el objetivo de lograr un crecimiento económico sostenible respetando a las personas y la naturaleza.
TRATON Financial Services es un proveedor global de financiación cautiva multimarca. Los servicios incluyen opciones integrales de financiamiento para satisfacer la demanda de nuevas tecnologías y modelos de negocio. Por lo tanto, TRATON Financial Services apoya a las marcas de TRATON Scania, MAN, International y Volkswagen Truck & Bus en la transformación conjunta del transporte.
POSICIÓN: Compliance Manager
Traton Financial Services busca un Compliance Manager para liderar e integrar su cultura de cumplimiento en toda la organización. Será un socio estratégico clave, asegurando que cumplan con las obligaciones regulatorias, refuercen la gobernanza interna y promuevan un comportamiento ético, al mismo tiempo que permitan que el negocio crezca de manera responsable y sostenible.
Propósito de la función
Diseñar, implementar y mantener un sólido marco de riesgos y cumplimiento que garantice que Scania Ibérica opere en plena conformidad con las regulaciones aplicables, políticas internas y estándares éticos.
El puesto desempeña un papel crítico en la integración de una cultura de cumplimiento y responsabilidad en todas las áreas del negocio, permitiendo la toma de decisiones informada y un desempeño sostenible. Al alinear los procesos de cumplimiento con las necesidades del negocio, esta función contribuye directamente a la excelencia operativa y a la creación de valor a largo plazo.
Responsabilidades clave
• Desarrollar objetivos estratégicos y tácticos de cumplimiento alineados con las necesidades del negocio.
• Liderar y desarrollar el departamento Legal & Risk y Compliance.
• Promover una cultura de integridad, conciencia del riesgo y comportamiento ético.
• Integrar consideraciones de riesgo y cumplimiento en la estrategia, operaciones y proyectos de negocio.
• Desarrollar, implementar y mantener un marco y política integrados de Riesgo & Cumplimiento.
• Crear y ejecutar el Plan Anual de Cumplimiento para garantizar la alineación en toda la compañía.
• Supervisar desarrollos legislativos y regulatorios relevantes y asegurar la adaptación de la empresa.
• Asegurar la traducción, comunicación e implementación local de políticas globales y locales.
• Proporcionar revisión legal y asesoramiento sobre contratos y documentación en colaboración con el equipo externo.
• Estandarizar y automatizar procesos de cumplimiento para mejorar la eficiencia y consistencia.
• Realizar evaluaciones de riesgo, desarrollar planes de mitigación y supervisar acciones correctivas.
• Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la preparación y el seguimiento adecuados.
• Diseñar e impartir programas de formación en GRC de acuerdo con requisitos regulatorios, implementación de políticas y auditorías o informes de cumplimiento.
• Impulsar campañas de concienciación para promover el cumplimiento y la gobernanza en toda la organización.
• Apoyar la implementación y el mantenimiento de políticas de protección de datos y seguridad de la información.
• Informar regularmente a la alta dirección sobre el estado del cumplimiento, riesgos y hallazgos clave.
• Documentar información de cumplimiento para apoyar la toma de decisiones y la planificación del negocio.
• Gestionar investigaciones internas relacionadas con violaciones de cumplimiento.
• Cooperar con la función de Control Interno del Grupo y coordinar la actividad de control interno.
Requisitos
• Título universitario en Administración, Derecho, Finanzas o área relacionada.
• Fluidez en español. Alto nivel de inglés. Portugués deseable.
• Más de 5 años de experiencia en GRC (Governance, Risk & Compliance) y entornos legales, en colaboración con auditoría y funciones de control interno.
• Experiencia previa en Big 4 será un plus..
• Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez, habituado a trabajar con plazos cerrados.
• Buenas habilidades de comunicación, presentación y trabajo en equipo.
• Experiencia en gestión de equipos y capacidad para construir un equipo.
• Gran autonomía y habilidades analíticas.
• Experiencia en entornos cambiantes y bajo presión.
• Experiencia con auditores internos y externos.
• Dominio de Microsoft 365, deseable Power BI.
• Perfil orientado al usuario, innovador, apasionado y enfocado en soluciones.
• Se valorará positivamente una de las Certificaciones de Compliance CESCOM o iCECOM
Ubicación: Torrejón de Ardoz
Si estás interesado, por favor, envia tu CV a pgomezdelavega@nulleuromanager.es
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